Offentlighets- och sekretesslagen
Ny lag från och med 1 juli Sedan sommaren gäller en ny lag som ger vissa privat anställda meddelarskydd. Lagen gäller för anställda inom offentligt finansierad vård, skola och omsorg. Det räcker med att verksamheten har en liten del offentlig finansiering för att skyddet ska gälla. I dessa rättigheter får inga andra begränsningar göras än de som följer av denna grundlag. Frågor och svar om visselblåsarlagen. Fackligt , Arbetsrätt. Ygl
1. tillhör skolväsendet, de särskilda utbildningsformerna eller annan pedagogisk verksamhet enligt 1 kap., 24 kap. eller 25 kap. skollagen (), 2. utgör hälso- och sjukvård eller tandvård enligt hälso- och sjukvårdslagen () eller tandvårdslagen (), eller. Denna samling av regler som ska skydda uppgiftslämnaren brukar kallas meddelarskydd. Vilka har meddelarskydd i förhållande till sin arbetsgivare? Offentlighetsprincipen
Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd. Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information du kan dela med dig av och till vem. Agendasättande journalistik · Bild · Bloggande · Data · Digital journalistik · Fredsjournalistik · Gonzojournalistik · Infografik · Kampanjjournalistik · Lokaljournalistik · Medborgarjournalistik · New Journalism · Reportage · Skjutjärnsjournalistik · Undersökande journalistik · Wallraffa. Fackförbundet Vision ger ut: Tidningen Vision.
Vad betyder visselblåsare
Meddelarskydd och efterforskningsförbud gäller också på kommunala bolag som kommunen har en avgörande beslutanderätt över. Är du anställd i ett offentligt finansierat privat bolag inom vård, skola och omsorg gäller också också meddelarskydd och efterforskningsförbud. Ett annat, informellt, undantag från meddelarfriheten finns också. Chefen i fokus. På andra projekt. 
Yttrandefrihetsgrundlagen
Meddelarfrihet för offentligt respektive privat anställda Omfattas anställda vid privatägda företag av meddelarskydd? Lawline svarar Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!. Anskaffarfriheten är en till meddelarfriheten närbesläktad rätt som infördes efter den s. Alla offentliganställda känner inte till att de har meddelarfrihet och att man får kritisera arbetsgivaren i media utan att straffas. Du kan enkelt skriva ut informationen nedan och dela ut den när du träffar intervjupersoner. 
Visselblåsarlagen
Meddelarskydd i Sverige. I Sverige utgörs meddelarskyddet av: [1] Efterforskningsförbudet, förbudet för vissa arbetsgivare att efterforska en uppgiftslämnares identitet; Källskyddet, en journalists skyldighet att skydda en uppgiftslämnares identitet. Se även. Meddelarfrihet. Stina Loman. Anställda ska utan risk kunna berätta för en journalist om verksamheten. Meddelarskydd för offentligt anställda Du har en viktig roll Journalister ska granska makten och på ett neutralt sätt återge skeenden i samhället.
Tystnadsplikt
Meddelarskydd. Detsamma som anonymitetsskydd, dvs. ett skydd enligt Tryckfrihetsförordningen för personer som lämnar uppgifter för publicering i tidningar och författare till tryckta skrifter. Företrädare för myndigheter får som regel inte forska efter personens namn. Det är straffbart att lämna ut namnet, om personen vill eller kan. Läs här. Då kan det vara svårt att beskriva hur reglerna om meddelarskydd ser ut i Sverige. Källskydd
SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av SOU och Ds svarar Fritzes Offentliga Publikationer på uppdrag av Regeringskansliets förvaltningsavde. Okej med informationspolicy Kommuner får ha en informationspolicy där man exempelvis hänvisar journalister till kommunens informatörer. Tillsammans stärker vi demokratin och säkerställer att skattebetalarnas pengar används på rätt sätt. Meddelarfrihet för dig i privat sektor Som privat anställd får du lämna uppgifter till media och vara anonym — men du skyddas inte av efterforskningsförbudet.